Plano Omint Skill para Empresa |
Plano Omint Skill exclusivo para Empresas, Pequenas, Médias e Grande. Tabela de preços, carências, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região. |
| Amil | Amil Dental | Amico | Avimed | Bradesco| Medial Saúde | Unimed Paulistana | Samcil | Sul América Porto Seguro | Green Line Saúde | Serma Vip System | Planos Empresariais | Omint Seguro | Marítima |
Corretora: Andréia Franco
Fones: (0xx11) 3496-3840 / 3535-4255 Celular: (011) 9171-5266
E-mail francoseguros@terra.com.br
| Faixa Etária | C19 | C20 | C21 | C22 | C23 |
| 00 a 18 anos | 397,20 | 436,93 | 502,46 | 615,52 | 769,40 |
| 19 a 23 anos | 450,39 | 495,43 | 569,74 | 697,94 | 872,42 |
| 24 a 28 anos | 510,69 | 561,75 | 646,02 | 791,37 | 989,22 |
| 29 a 33 anos | 538,33 | 592,16 | 680,99 | 834,21 | 1.042,77 |
| 34 a 38 anos | 567,45 | 624,19 | 717,82 | 879,33 | 1.099,16 |
| 39 a 43 anos | 680,93 | 749,02 | 861,37 | 1.055,18 | 1.318,98 |
| 44 a 48 anos | 982,88 | 1.081,17 | 1.243,35 | 1.523,10 | 1.903,88 |
| 49 a 53 anos | 1.273,92 | 1.401,31 | 1.611,50 | 1.974,09 | 2.467,61 |
| 54 a 58 anos | 1.838,74 | 2.022,61 | 2.326,01 | 2.849,36 | 3.561,70 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| Faixa Etária | C19 | C20 | C21 | C22 | C23 |
| 00 a 18 anos | 361,10 | 397,20 | 456,79 | 559,56 | 699,45 |
| 19 a 23 anos | 409,45 | 450,39 | 517,95 | 634,49 | 793,11 |
| 24 a 28 anos | 464,26 | 510,69 | 587,29 | 719,43 | 899,29 |
| 29 a 33 anos | 489,39 | 538,33 | 619,08 | 758,37 | 947,97 |
| 34 a 38 anos | 515,86 | 567,45 | 652,56 | 799,39 | 999,24 |
| 39 a 43 anos | 619,03 | 680,93 | 783,07 | 959,26 | 1.199,07 |
| 44 a 48 anos | 893,53 | 982,88 | 1.130,32 | 1.384,64 | 1.730,80 |
| 49 a 53 anos | 1.158,10 | 1.273,92 | 1.465,00 | 1.794,63 | 2.243,29 |
| 54 a 58 anos | 1.671,58 | 1.838,74 | 2.114,55 | 2.590,33 | 3.237,91 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| Omint Saúde Integral | Omint Estilo | ||||
| Faixa Etária | C39 | C40 | C41 | C42 | C43 |
| 00 a 18 anos | 425,01 | 467,51 | 537,64 | 689,38 | 1.270,62 |
| 19 a 23 anos | 481,92 | 530,11 | 609,63 | 781,69 | 1.440,75 |
| 24 a 28 anos | 546,43 | 601,08 | 691,24 | 886,34 | 1.633,63 |
| 29 a 33 anos | 576,01 | 633,62 | 728,66 | 934,32 | 1.722,06 |
| 34 a 38 anos | 607,17 | 667,88 | 768,07 | 984,85 | 1.815,20 |
| 39 a 43 anos | 728,59 | 801,45 | 921,67 | 1.181,81 | 2.178,22 |
| 44 a 48 anos | 1.051,69 | 1.156,85 | 1.330,38 | 1.705,87 | 3.144,14 |
| 49 a 53 anos | 1.363,09 | 1.499,40 | 1.724,31 | 2.210,98 | 4.075,12 |
| 54 a 58 anos | 1.967,45 | 2.164,20 | 2.488,83 | 3.191,28 | 5.881,93 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| Omint Saúde Integral | Omint Estilo | ||||
| Faixa Etária | C39 | C40 | C41 | C42 | C43 |
| 00 a 18 anos | 386,37 | 425,01 | 488,76 | 626,71 | 1.155,10 |
| 19 a 23 anos | 438,11 | 481,92 | 554,21 | 710,63 | 1.309,77 |
| 24 a 28 anos | 496,76 | 546,43 | 628,40 | 805,76 | 1.485,12 |
| 29 a 33 anos | 523,65 | 576,01 | 662,42 | 849,38 | 1.565,51 |
| 34 a 38 anos | 551,97 | 607,17 | 698,24 | 895,32 | 1.650,18 |
| 39 a 43 anos | 662,36 | 728,59 | 837,88 | 1.074,37 | 1.980,20 |
| 44 a 48 anos | 956,08 | 1.051,69 | 1.209,44 | 1.550,79 | 2.858,31 |
| 49 a 53 anos | 1.239,17 | 1.363,09 | 1.567,55 | 2.009,98 | 3.704,65 |
| 54 a 58 anos | 1.788,59 | 1.967,45 | 2.262,57 | 2.901,17 | 5.347,21 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| De 05 a 09 vidas | De 10 a 99 vidas | ||||
| Faixa Etária | SC1 | SC2 | Faixa Etária | SC1 | SC2 |
| 00 a 18 anos | 228,02 | 207,29 | 00 a 18 anos | 207,29 | 188,45 |
| 19 a 23 anos | 258,55 | 235,05 | 19 a 23 anos | 235,05 | 213,68 |
| 24 a 28 anos | 293,17 | 266,52 | 24 a 28 anos | 266,52 | 242,29 |
| 29 a 33 anos | 309,04 | 280,94 | 29 a 33 anos | 280,94 | 255,40 |
| 34 a 38 anos | 325,75 | 296,14 | 34 a 38 anos | 296,14 | 269,22 |
| 39 a 43 anos | 390,90 | 355,36 | 39 a 43 anos | 355,36 | 323,06 |
| 44 a 48 anos | 564,24 | 512,95 | 44 a 48 anos | 512,95 | 466,31 |
| 49 a 53 anos | 731,31 | 664,83 | 49 a 53 anos | 664,83 | 604,39 |
| 54 a 58 anos | 1.055,56 | 959,60 | 54 a 58 anos | 959,60 | 872,36 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| Faixa Etária | C10 | C11 | C12 | C13 |
| 00 a 18 anos | 257,01 | 295,57 | 368,57 | 460,72 |
| 19 a 23 anos | 291,43 | 335,14 | 417,93 | 522,41 |
| 24 a 28 anos | 330,44 | 380,01 | 473,88 | 592,34 |
| 29 a 33 anos | 348,33 | 400,58 | 499,53 | 624,41 |
| 34 a 38 anos | 367,17 | 422,25 | 526,54 | 658,18 |
| 39 a 43 anos | 440,60 | 506,69 | 631,85 | 789,81 |
| 44 a 48 anos | 635,98 | 731,38 | 912,04 | 1.140,05 |
| 49 a 53 anos | 824,30 | 947,94 | 1.182,09 | 1,477,61 |
| 54 a 58 anos | 1.189,77 | 1.368,24 | 1.706,20 | 2.132,75 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | |||
| Faixa Etária | C10 | C11 | C12 | C13 |
| 00 a 18 anos | 233,65 | 268,70 | 335,07 | 418,83 |
| 19 a 23 anos | 264,94 | 304,68 | 379,93 | 474,92 |
| 24 a 28 anos | 300,40 | 345,46 | 430,80 | 538,49 |
| 29 a 33 anos | 316,67 | 364,17 | 454,12 | 567,65 |
| 34 a 38 anos | 333,79 | 383,86 | 478,68 | 598,35 |
| 39 a 43 anos | 400,55 | 460,63 | 574,41 | 718,01 |
| 44 a 48 anos | 578,17 | 664,89 | 829,12 | 1.036,40 |
| 49 a 53 anos | 749,36 | 861,77 | 1.074,63 | 1.343,28 |
| 54 a 58 anos | 1.081,61 | 1.243,85 | 1.551,09 | 1.938,87 |
| 59 ou + anos | Proponentes nessa faixa, necessário solicitar estudo do grupo à Omint | |||
Completo - C19 - C20 - C21 - C22 - C23
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
Plano Omint Saúde Integral - C39 - C40 - C41 - C42 - C43
Medicina: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia, incluindo pré-natal, na rede credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
Odontologia: Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentistica restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint**- a mais avançada da América Latina.
* Coberturas exclusivas dos planos C42 e C43.
** Conforme plano contratado.
A Omint dispõe de planos Hospitalares e Odontológicos cujas condições poderão ser apresentadas sob consulta.
Planos Skill
Completo - SC1 - SC2
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia, incluindo pré-natal, na rede credenciada Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
Condições
- Quantidade mínima de vidas para contratação: mínimo de 5 usuários, sendo 2 usuários titulares e 3 dependentes até no máximo de 99 usuários.
- São considerados associados titulares: os sócios, diretores e empregados que se encontrem em plena atividade de trabalho com vinculo comprovado com a empresa contratante.
- São considerados associados beneficiários, os dependentes diretos do associado titular, o cônjuge ou companheiro(a), os filhos naturais ou adotivos, enteados ou menores sob tutela do usuário titular.
- São aceitos como vínculos: Societário (contrato Social); empregatício (CLT); prestadores de serviços desde que não ultrapassem a 40% da população, através de documento formal de contratação.
| A.A.C.D. CAISM Centro Atenção Integrada à Saúde Mental Casa de Saúde Santa Rita Hospital Albert Einstein Hospital Alemão Oswaldo Cruz Hospital Alvorada Moema Hospital Bandeirantes Hospital Beneficência Portuguesa Hospital Evaldo Foz Hospital Igesp Hospital Iguatemi Hospital Nipo Brasileiro Hospital Nove de Julho Hospital Nsa Sra de Lourdes Hospital Professor Edmundo Vasconcelos Hospital Ruben Berta Hospital Samaritano Hospital Santa Catarina Hospital Santa Cruz |
Hospital Santa Isabel Hospital Santa Marina Hospital São José do Braz Hospital Sírio Libanês Hospital da Penha Hospital do Coração Hospital do Câncer Hospital do Rim e Hipertensão Hospital e Maternidade Santa Joana Hospital e Maternidade Sepaco Hospital e Maternidade São Camilo Pompéia Hospital e Maternidade São Camilo Santana Hosp. e Maternidade São Luiz (Unidade Itaim) Hos. e Mater. São Luiz (Unidade Morumbi) Hospital e Maternidade Voluntários Instituto do Coração Incor Pronto Baby Pronto Socorro Infantil Pronto Socorro Infantil Sabará Pró Matre Paulista |
Delboni Auriemo, Laboratório Fleury, Elkis & Furlanetto Centro de Diagnóstico, Laboratório Campana, Antônio Esteves Filho, Endoclinica de São Paulo, Lavoisier, APC Labor. Anatomia Patologia e Citologia, Antonio Carlos de Arruda Botelho
| Day Hospital de Ermelino Matarazzo Hospital Alemão Oswaldo Cruz Hospital Beneficência Portuguesa Hospital Independência Zona Leste Hospital Professor Edmundo Vasconcelos Hospital São Luiz (Unidade Morumbi) Hospital do Rim e Hipertensão Hospital e Maternidade Santa Joana Hospital e Maternidade Sepaco Hospital e Maternidade São Camilo Pompéia Hospital e Maternidade São Camilo Santana Hospital e Maternidade São Luiz (Unidade Itaim) Hospital e Maternidade São Miguel IOP Instituto de Oncologia Pediátrica |
Casa de Saude Santa Rita Cema Hospital Especializado Hospital Alvorada Moema Hospital Nipo Brasileiro Hospital Nove de Julho Hospital Nsa Sra de Lourdes Pronto Socorro Infantil Sabará Hospital Ruben Berta Hospital Samaritano Hospital San Paolo Hospital Santa Catarina Hospital Santa Virginia Hospital Santa Marcelina Hospital Santa Marina |
A.A.C.D. Hospital Aviccena Hospital Bandeirantes Hospital Evaldo Foz Hospital Igesp Hospital Iguatemi Hospital Santa Cruz Hospital Santa Isabel Hospital Santa Paula Hospital da Penha Hospital do Coração Hospital do Câncer Pró Matre Paulista |
Álamo, Autologus, Biesp, Bioquimico, Campinas, Cedac, Cedil, Celac, Centro de Hematologia São Paulo, Cimerman, Climadim, Schmillevitch, Criesp, Delboni, Digimagem, Ghelfond, Hospital do Coração, Kensa, Campana, Raul Dias, Clinica San Pelegrino, Clinica São Vicente, Estados Unidos, Lamac, São Miguel, Lavoisier, Lego, Omni, Mello, Perfil Lab, Policlínica são Miguel, Presecor, Renacor, Rhesus, Sae, Salomão e Zoppi, Sid, Sonolayer, Trasmed, UCD, Ueu
| Despesas ambulatoriais | |||||
| C19/39 | C20/40 | C21/41 | C22/42 | C23 / Estilo (C43) | |
| Consultas em Consultório | 175,50 | 306,67 | 383,37 | 471,77 | 590,07 |
| Fisioterapia, até (por sessão) | 54,00 | 94,36 | 117,96 | 145,16 | 181,56 |
| Exames complementares | |||||
| C19/39 | C20/40 | C21/41 | C22/42 | C23 / Estilo (C43) | |
| Hemograma | 54,60 | 86,80 | 109,20 | 134,75 | 168,00 |
| Ultrassonografia obstétrica | 163,80 | 260,40 | 327,60 | 404,25 | 504,00 |
| Mamografia | 218,40 | 347,20 | 436,80 | 539,00 | 672,00 |
| Teste ergométrico | 243,20 | 545,60 | 686,40 | 847,00 | 1.056,00 |
| Tomografia Computadorizada de Crânio | 624,00 | 992,00 | 1.248,00 | 1.540,00 | 1.920,00 |
| Ressonância magnética de crânio | 1.045,20 | 1.661,60 | 2.090,40 | 2.579,50 | 3.216,00 |
| Despesas hospitalares | |||||
| Planos | C19/39 | C20/40 | C21/41 | C22/42 | C23 / Estilo (C43) |
| Diárias normais | 536,00 | 854,40 | 1.068,80 | 1.310,40 | 1.641,60 |
| Diárias de UTI | 3.216,00 | 5.126,40 | 6.412,80 | 7.862,40 | 9.849,60 |
| Procedimentos cirúrgicos (Honorários Médicos) | |||||
| C19/39 | C20/40 | C21/41 | C22/42 | C23 / Estilo (C43) | |
| Parto normal | 7.303,00 | 11.641,20 | 14.562,40 | 17.854,20 | 22.366,80 |
| Parto cesárea | 6.649,75 | 10.599,90 | 13.259,80 | 16.257,15 | 20.366,10 |
| Apendicectomia | 5.376,75 | 8.570,70 | 10.721,40 | 13.144,95 | 16.467,30 |
| Colecistectomia sem colangiografia | 4.956,33 | 7.900,53 | 9.883,06 | 12.117,11 | 15.179,67 |
| Herniorragia inguinal unilateral | 4.321,50 | 6.888,60 | 8.617,20 | 10.565,10 | 13.235,40 |
| Hemorroidectomia | 3.852,50 | 6.141,00 | 7.682,00 | 9.418,50 | 11.799,00 |
| Fratura de fêmur | 8.542,50 | 13.617,00 | 17.034,00 | 20.884,50 | 26.163,00 |
| Ponte de Safena | 15.075,00 | 24.030,00 | 30.060,00 | 36.855,00 | 46.170,00 |
- As carência são as definidas pela lei 9656-98. Contudo, estas poderão ser reduzidas ou isentadas, em função da avaliação de diversos fatores, além dos descritos pela própria Lei 9656-98.
A seguir algumas condições que poderão resultar em redução e até isenção de carências:
- Usuários que estejam migrando de operadora com planos compatíveis em regime individual ou coletivo (Quadro I, notas), com tempo mínimo de permanência no plano anterior de 6 meses ininterruptos e data do último pagamento não superior a 60 dias.
- Quantidade de usuários do grupo
- Perfil etário do grupo de usuários
- Análise da Declaração de Saúde
Para tanto, faz-se sempre necessário o preenchimento da Declaração Pessoal de Saúde, para a devida análise de nosso corpo técnico-médico, que definirá se haverá ou não a redução/isenção das carências e em quais condições.
A Omint é a única operadora do mercado que avalia a compra de carências caso a caso, levando em conta outros aspectos que possibilitem a maior flexibilização possível.
Documentos necessários:
A - Para comprovação de compra de carências:
- Deverá ser anexada cópia do contrato do Plano anterior ou da Carteira de identificação e:
- Carta comprovando permanência em plano anterior, informando, grupo familiar, vigência, nome da operadora e plano, bem como padrão de acomodação ou:
- Cópia da última fatura da operadora anterior.
B - Para confecção de contrato e comprovação de vinculo:
- Copia do Contrato Social e suas últimas alterações;
- Cópia do Cartão de CNPJ;
- Cópia da Relação de FGTS ou Contrato de Prestação de Serviços;
- De acordo da empresa na proposta apresentada.
- Rede credenciada com os melhores médicos do País;
- Liberdade de escolha de profissionais e instituições de sua confiança, mesmo que não façam parte da rede credenciada;
- Reembolso em até 24 horas para consultas e exames simples, através de crédito em conta-corrente para planos Omint;
- Acompanhamento caso-a-caso (Case Manegement) para associados que requeiram cuidados especiais;
- Internação domiciliar (Home Care) para associados que recebam esta indicação de seu médico;
- Orientação Médica por telefone 7 dias por semana, 24h por dia;
- Desconto em medicamento em cerca de 1.000 drogarias/farmácias das principais redes credenciadas em mais de 170 cidades do País;
- Assistência em viagens nacionais para os associados dos planos Omint e Skill e internacionais para os associados do plano Omint;
- Equipes de médicos credenciados nos principais hospitais, como Albert Einstein, Sírio Libanês*, Oswaldo Cruz e Hospital do Coração;
- Fonoaudiologia respeitando os limites do plano contratado;
- Cobertura de transplantes mais ampla do mercado;
- Reeducação Postural Global - RPG respeitando os limites do plano contratado;
- Escleroterapia de varizes;
- Acupuntura respeitando os limites do plano contratado;
- Curso de instruções psicoprofiláticas - Curso pré-natal;
- Inclusão de filhos sem limite de idade;
- Remissão por morte do associado titular;
- Coleta domiciliar de material para exames para associados dos planos Omint completo e Integral;
- Ampla gama de procedimentos diagnósticos e terapêuticos que dispensam a necessidade de autorização prévia.
* Conforme plano contratado.
As carências são as definidas pela lei 9656-98. Contudo estas poderão ser reduzidas ou isentadas, em função da avaliação de diversos fatores, além dos descritos pela própria Lei 9656-98.
Amil | Amil Dental | Amico | Avimed | Bradesco | Medial Saúde | Unimed Paulistana | Samcil | Sul América Porto Seguro | Green Line Saúde | Serma Vip System | Planos Empresariais | Omint Seguro | Marítima |
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